1月14日，建桥公司举行2022年度干部竞聘上岗演讲大会，公司领导班子、全体职工参加，区财政局国资科相关领导受邀到会指导，公司党委书记、董事长作总结发言。

本次竞聘的职位是公司中层干部及骨干岗位，员工参与面达到90%以上。结合竞聘岗位和工作实际，参与竞聘人员分别从工作职责、工作经历、取得成绩、竞聘优势、任职设想等方面展开了精彩纷呈的演讲。

通过竞聘，员工展现自我、展示成绩，这不仅是竞争的平台，更是弘扬奋斗精神，激励前行的舞台。员工纷纷表示，竞聘让大家得到进步和提升，也感到压力和责任，之后将继续加强理论学习、完善知识体系、锤炼过硬本领，用实际行动践行为园区发展贡献力量的承诺。

毕伟在讲话中指出，开展竞聘上岗，是建桥公司落实国企改革三年行动计划的具体举措，也是做好新时代选人用人工作、构建能上能下用人机制的具体行动，更是激发全体干部职工干事创业活力的有力抓手。希望全体干部职工以此次竞聘为契机，提升个人能力，转变工作作风，全面谋划2022年工作。

随后，毕伟就疫情防控、安全稳定和党风廉政工作提出要求。（供稿：雷钰、李环）