7月10日，建桥公司召开职工大会，传达学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》和公司党委制定的《全面从严治党促进工作作风建设方案》，表决通过了《督查督办工作实施办法》、《月度绩效考核办法》（2020年修订版）两项制度。

红色七月，建桥公司为贯彻落实全面从严治党新部署，积极营造风清气正的干事氛围，进一步加强公司党风廉政建设，切实强化工作作风建设，制定了《全面从严治党促进工作作风建设方案》（以下简称方案）。

《方案》结合园区发展形势、从严治企目标和当前公司工作实际，对加强廉洁自律意识、提升贯彻落实能力、增强科学管理水平等方面提出要求。并成立了以公司党委书记任组长，分管党建工作的党委副书记任副组长，领导班子其他成员为组员的作风建设领导小组，按照“一岗双责”要求，以抓教育学习、刚性落实制度、持续督查检查、严肃追究问责、注重统筹兼顾等五项具体举措，领导、检查、督促分管部门和公司工作作风建设工作。

新制定的《督查督办工作实施办法》、《月度绩效考核办法》（2020年修订版）则是将公司各项具体工作与职工月度、年度考核挂钩，进一步提升建桥公司执行力和战斗力，改进工作作风，保证政令畅通，致力于建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效管理体制，促进重大决策部署和各项工作落实。

公司党委副书记、副总经理杨雨雨要求，建桥公司干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，深入学习贯彻《方案》和制度要求，切实转变工作作风，一心笃志，攻坚克难，以时不我待、只争朝夕的劲头，推动公司各项工作再上新台阶。

会议特邀区委研究室主任卢天程作公文写作培训，相关部门负责人对法定节假日值班、汛期值班作要求，并对《突发公共事件应急预案》进行了解读。（供稿：刘一、李环）