“应对全球金融风暴，园区与企业在困难面前不能分彼此，要以家庭式亲情共渡难关，同舟共济，筹措资金，开拓市场，共担责任。”区委副书记、园区管委会主任吴道藩近日在会见法国诺灵科集团全球总裁Turbat先生时饱含深情地说了这番话。此言一出，这位幽默的法国人用双手抱拳这种典型的“中国式礼节”表达了自己的感动。

       Turbat先生是建桥园区的老朋友，园区也曾多次感动过他。自2008年5月，诺灵科在“跨国公司重庆经贸洽谈会”上签约入驻建桥以来，每一天都在感受这种“家庭式”亲情，“感动式服务”贯穿了从签约到投产的全过程。

       金融风暴下，全球最大的市政设施产品制造商法国诺灵科与其它跨国公司一样面临着资金与市场的两大考验。

       为应对危机，园区推出了系列金融服务措施，以国际市场开拓资金、产业发展资金等方式给予企业多渠道的资金支持。

       诺灵科在全面收缩跨国投资的情况下，董事会面对建桥这份“感动的大礼包”欲罢不能，毅然树立信心筹措资金确保了重庆工厂的顺利投产。

       面对市场问题，建桥的感动服务再次雪中送碳：首先在园区使用诺灵科产品，建设样板工程，接下来还将对诺灵科的环保型、节能型产品召开新闻发布会，积极帮助企业开拓内地市场。

       自从园区推出“感动企业服务十件事”以来，这些感动服务就演绎出诺灵科、桑德科技、科美西迪、英之科……一个个感人至深的企业故事。

       Turbat把这次对建桥的拜访称为“感动之旅”，他认为建桥的感动式服务既是千头万绪的日常工作，更是一种精神和文化，这种精神和文化的灵魂就是“责任”二字。这位国际管理大师认为，他在建桥感受到了独特的中国文化，感受到了真正的管理智慧。

       Turbat先生对建桥责任文化的诠释也应验了建桥创立之初“敢于负责，宽容失败”的文化理念，以责任之心来感动人，沉淀下来的是精神和文化，更是百年建桥的“潜政绩”。正如建桥的谛造者感怀的那句话“要感动别人先要感动自己”。

       Turbat表示要把他喜欢的责任文化介绍给更多的法国朋友，要用更大的发展来回报这份让人感动的建桥之行。（供稿：黄文杰）